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L-1工作签证的定义及特点
L签证是为将被派往去美国分公司或有关系的公司工作的申请人发放的签证。这种类型的个人即一般通称的'公司间转调人员'（Intracompany
Transferees），他们要申请此一非移民签证的资格。这种签证都要求准备雇佣申请人的美国公司或其他机构首先要在美国移民局获得可以雇佣外国员工的批准书。如果被批准，雇佣公司将向申请人发放允许其申请签证的I-797表。'公司间转调人员'的定义是：一个外国人在他提出申请进入美国的前三年中，已经被该公司的某一母公司、分公司、附属公司或子公司聘用持续工作了一年，他寻求进入美国的目的，是暂时要为同一雇主在美国的事业提供管理、行政或有其他需要特殊知能的服务。
L类签证的益处是明显可见的，对一位雇主而言，为其公司内转调人员申请L签证以取得保障是有必要的。不像H1-B
签证，每年并无只有一定限额的人数可在美国合法工作。此外，不像H1-B
签证，申请L签证不需要附有劳工部的'劳工许可证'
(Labor Condition Attestation)。因此，在不发生其他枝节的情形之下，可以缩短申请的过程。
申请L-1签证的合格与否，关键在申请者的资格。这位申请者工作的公司是否够格、以及这位雇员在美国以外地区的角色、或其预期在美国扮演的角色，是否符合具有申请为经理或行政主管工作能力的要求，或者具有所需的专业技能。这些均会影响是否能通过严格的审核。
L-2签证:
L-1签证持有人的配偶和21岁以下子女
持L-1 签证的公司内部转调人员，其配偶和未成年子女也可同时申请L-2
签证。L-2 签证持有人在其随从的L-1
签证者停留美国期间，均可合法跟随停留，并从事被聘雇工作以外的任何活动。如果要获准在美国合法工作，则L-2
签证持有人必得另外单独申请其他移民或非移民签证才可。
持L-2 签证的配偶或幼年子女，可参加学校为全时或部份时间学生，而无须另行变更身份。然而，如果L-2
持有人年龄将近21岁，则转变身份为F-1
学生签证，或许可占些便宜。这将产生两项基本的有利影响，首先，这可使得F-1
签证持有人可较长时期停留在美国，因为L-2
签证持有人一旦年龄到达21岁，照规定是不能够再停留在美国的。第二，F-1
签证持有人，在求学和毕业后的一段时间，可合法申请工作和实习
( Practical Training )。
L-1签证的两个类型：L-1A和L-1B
L-1跨国公司职员调动签证起初是给那些打算在美国开设分支机构或派遣雇员的外国公司提供的。分为L-1A
和L-1B 两种。第一种L-1A
是提供给公司的经理和高级主管人员，其在美国的居留期限最长可达七年。第二种L-1B
是提供给在跨国公司工作的专业技术人员的，其在美国的居留期限最长可达5年。
跨国公司职员调动签证L-1A 是提供给那些在跨国集团工作的有专长的主管和经理人士，这些人士因工作需要到该集团下属的美国公司或分支机构短期工作时给予的签证。L-1A签证是给予那些曾在前三年中有一年在合格的公司中担任管理或行政职位的外籍人士。跨国公司的外籍公司间转调人员在进入美国后，必须在其海外所服务的母公司的美国的子公司，办事处及下属分公司工作。
L-1B是提供给跨国公司的专业技师的。那些在海外的集团，机构,
合伙机构及独资公司工作的技师（这些公司对在美国的分支机构有控股权）将要去在美国的集团下属分支机构短期工作时可以申请L-1B
签证。具有特别专业知识是指拥有产品，服务，调查，设备，技术，管理或其它方面以及在国际市场方面拥有专业知识的人士，或在本机构中具有特殊专长的专家。"专家"是指具有以上方面的专业人士并且符合移民和国籍法中第10（a）（32）条款所规定的专家资格。 |
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